Ποιος φανταζόταν ότι το 37ο συνέδριο της ΓΣΕΕ, που θα τιμούσε και τα 100 χρόνια της ιστορικής Συνομοσπονδίας των εργατών της Ελλάδας, θα μετατρέπονταν σε ένα συνέδριο που βάζει την ΓΣΕΕ σε μια επικίνδυνη τροχιά είτε διορισμού της διοίκησής της, είτε και διάλυσης της;
Τα επεισόδια που ματαίωσαν, στις 14 Μάρτη, το 37ο συνέδριο της ΓΣΕΕ στην Καλαμάτα, η επανάληψη τους με μεγαλύτερη ένταση, στις 4 Απρίλη, στη Ρόδο όπου η πλειοψηφία της ηγεσίας της ΓΣΕΕ αποφάσισε την διεξαγωγή ενός “περιφρουρημένου” συνεδρίου “μιας μέρας”(!), η ένα εισβολή, οι ψ
Μετά τις δύο πρώτες αποτυχημένες προσπάθειες (στις 23-24 Φεβρουαρίου και 5-6 Μαρτίου), η τρίτη και εξίσου φαρμακερή απόπειρα διεξαγωγής του 38ου Συνεδρίου της ΟΙΥΕ ήταν προγραμματισμένη για τις 12-13 Μαρτίου.
Η επεισοδιακή ματαίωση του 37ου συνεδρίου της ΓΣΕΕ και τα όσα επακολούθησαν στην ολομέλεια της διοίκησης της ΓΣΕΕ της 20.3 και είχαν σαν αποτέλεσμα, από τη μια, η “πλειοψηφία” της διοίκησης της ΓΣΕΕ να ανακοινώνει ότι “αποφασίστηκε” επανάληψη, σε μορφή εξπρές, του συνεδρίου της
Φαινόμενα έντονου συνδικαλιστικού εκφυλισμού συσσωρεύονται τους τελευταίους μήνες σε όλη την Ελλάδα, με επίκεντρο τα διαδοχικά συνέδρια δευτεροβάθμιων εργατικών συνδικαλιστικών οργανώσεων (Εργατικών Κέντρων και Ομοσπονδιών) που έχουν πραγματοποιηθεί.
Λίγους μήνες μετά την υποτιθέμενη έξοδο από τα μνημόνια, η κυβέρνηση εξακολουθεί να λαμβάνει νέα αντιλαϊκά και αντεργατικά μέτρα. Η θέση των εργαζομένων και ιδιαίτερα των νέων είναι δυσμενέστατη.
Στις 30 Μαΐου, της φετινής χρονιάς οι ΓΣΕΕ - ΑΔΕΔΥ κήρυξαν γενική πανεργατική πανελλαδική απεργία.
Δύο απεργιακές κινητοποιήσεις καλούνται μέσα στον μήνα Νοέμβρη, η πρώτη από τον συντονισμό πρωτοβάθμιων σωματείων για 1η Νοεμβρίου και η δεύτερη από το ΠΑΜΕ για 8η Νοεμβρίου.
Αν είχαμε ένα μαζικό, αφυπνισμένο εργατικό κίνημα, και συνδικαλιστικά όργανα όλων των βαθμίδων που θα ενεργούσαν για τη μέγιστη δυνατή συμμετοχή και την επιτυχία των γενικών απεργιακών κινητοποιήσεων, ασφαλώς και θα περιμέναμε να δούμε μαζί με κάθε εξαγγελία γενικής απεργίας και έναν σχεδιασμό -σ
